CABINET DE CONSEIL

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Nul besoin de s’étendre sur la définition d’un cabinet de conseil (profession née en 1920, sous l’impulsion de Dupont de Nemours, ayant mis plus de 30 ans à acquérir ses lettres de noblesse).

 

Notre cabinet de conseil fournit des recommandations et conseils sur ce qu'il convient de faire ou mettre en place. Notre priorité : l’aspect humain de chaque individu concerné.

Nous dépassons le stade « homme métier » pour nous intéresser à « l’Homme Leader » (son équipe et lui-même).

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La segmentation de notre offre peut être réalisée autour de 3 axes principaux :

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• Conseil en stratégie : permet de fournir aux dirigeants une  définition de la stratégie de l’entreprise et de son pilotage. Les conseils touchent habituellement aux domaines du management, de l’organisation sur le plan macro.

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• Conseil en management et organisation : permet de fournir conseils et recommandations dans le but de résoudre des problèmes liés à l’organisation humaine.

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• Conseil commercial : permet de remettre à plat et de revisiter votre organisation commerciale tant d’un point de vue humain qu’organisationnel..